当前位置: 主页 > 物业的管理范围及工作 > 滁州:小区物业换了新公司 讨要工资很心烦内容

滁州:小区物业换了新公司 讨要工资很心烦

2019-04-24 11:53 作者:物业新闻 来源:物业管理新闻网 次阅读

  近日,滁城市民阚先生拨打热线,反映自己此前在阳光地中海小区的物业公司上班,前段时间该小区物业换了家新公司,承诺会留用所有员工,工资也由新公司来发,但是到现在工资都没有发给自己,“当时干了18天就没在那儿干了,现在我想要这18天的工资,就是一直要不来。

  近日,滁城市民阚先生拨打热线,反映自己此前在阳光地中海小区的物业公司上班,前段时间该小区物业换了家新公司,承诺会留用所有员工,工资也由新公司来发,但是到现在工资都没有发给自己,“当时干了18天就没在那儿干了,现在我想要这18天的工资,就是一直要不来。”

  据阚先生介绍,自己原本是阳光地中海小区物业的员工,今年七月份,该小区物业换了家新公司,当时新老两家公司开会,新公司承诺,将之前公司的所有员工全部留用,并承担这些员工的工资发放,“我们这批有20多人,后来就没在这家公司干了,全都辞职了。”阚先生对记者说。

  阚先生告诉记者,辞职前他们还干了18天,所以大家准备找物业公司要这18天的工资,但是物业公司说没有钱,让他们等一段时间,“后来,我们去找市人社部门反映情况,那里的工作人员说需要一些证明材料,这件事就这样一直拖着了。”阚先生说。

  接到反映后,滁州网记者随即联系了阳光地中海小区物业,相关负责人告诉记者,当初小区物业新老公司交接时,确实承诺将之前公司的员工全部留用,可是过了一段时间,这批人就都辞职不干了,“这段时间,我们一直忙着和之前的公司进行对账,因为对账没有结束,他们的工资就没法发。”该负责人说。

  该负责人告诉记者,这两天对账刚刚结束,正好可以把欠的工资发给他们,“这个月就能把工资发了,发工资的时候我们会通知他们过来的。”该负责人说。

  工资纠纷是劳动争议纠纷的常见问题,市人社局劳动监察支队相关负责人告诉滁州网记者,劳动者和用人单位发生工资纠纷时,首先要保留好证据,证明自己是这个用人单位的员工,“像工资卡、上岗证等,都可以当做证据的。”该负责人说。其次,劳动者要确定用人单位欠自己工资的数额,最好是用人单位写的书面证明,“只有确定了数额,才好找用人单位讨薪。”该负责人说,“比如用人单位打的欠条,这样会方便劳动者进行维权。”

  滁州网在此提醒,劳动者在找工作时,应仔细甄别,选择正规的用人单位,避免上当受骗,同时,还应该提高自身的维权意识,维护好自己的合法权益。